Konfliktsituationen am Arbeitsplatz lösen

Um die Gründe für Konflikte zu beseitigen, biete ich im Team Coaching eine Plattform für lösungsorientierte Gespräche. Nach einer sorgfältigen Situationsanalyse wird…

  • ermittelt, was sich bisher bewährt hat
  • was die Beteiligten brauchen, um gut zusammenarbeiten zu können, und
  • was künftig verändert werden soll.
Ich schaffe eine wertschätzende Gesprächsatmosphäre, moderiere zwischen den Fronten und erarbeite mit den Betroffenen neue Regeln der Kooperation. Am Ende werden gemeinsame Ziele festlegt und die Schritte zur Erreichung definiert. Ein neues Wir-Gefühl entsteht.