Zwischenmenschliche Konflikte – wenn es kracht
Konflikte gehören zum Leben – doch wenn sie überhandnehmen, können sie Beziehungen, Freundschaften oder auch den Arbeitsplatz vergiften. Was als kleines Missverständnis beginnt, kann schnell zu einer dauerhaften Belastung werden: Schweigen, Vorwürfe, ständige Anspannung.
- Fragst du dich, warum ein eigentlich kleiner Streit immer wieder eskaliert?
- Fühlst du dich missverstanden, egal wie sehr du dich erklärst?
- Hast du das Gefühl, ihr redet längst nicht mehr miteinander, sondern nur noch aneinander vorbei?
- Wünschst du dir Gespräche, die verbinden statt verletzen?
Im Coaching bekommst du den Raum, deine Situation zu sortieren und neue Wege zu finden. Denn Konflikte müssen kein Dauerzustand sein – sie können auch der Anfang von Klarheit und Veränderung sein.
Konflikte am Arbeitsplatz: Schluss mit Frust und stillem Leiden
Auch am Arbeitsplatz sind Spannungen belastend – ob mit Kollegen, Mitarbeitenden oder Vorgesetzten. Wer sich ständig reibt, verliert Energie, Motivation und Freude an der Arbeit.
- Kostet dich die Zusammenarbeit mehr Energie, als sie dir gibt?
- Hast du das Gefühl, deine Grenzen werden nicht respektiert?
- Fragst du dich, wie du dich mit Charme klar positionieren kannst, ohne als „schwierig“ zu gelten?
Im Coaching entwickeln wir Strategien, wie du souverän und klar auftrittst, Grenzen setzt und gleichzeitig konstruktiv bleibst. So stärkst du deine Position und gestaltest ein Miteinander, das langfristig tragfähig ist.
Wage den Schritt und wir lernen uns bei einem kostenloses Erstgespräch kennen.